华润雪花啤酒广东区域公司深圳营销中心诚聘

一、公司简介：

（一）总体概览：中国啤酒行业的领军企业

华润雪花啤酒成立于1993年，总部位于北京，是华润集团旗下直属一级利润中心，100%股权由香港上市公司(0291.HK）持有。下设“华润酒业控股有限公司”，投资经营其他酒种。

2020年，华润雪花啤酒国内市场占有率超过30%，下辖70间啤酒酿造厂，拥有“中国品牌+国际品牌”的高端品牌矩阵，年销1110.24万KL，年产能约1875万KL。

（二）雪花之路：每一个人都不简单

第一阶段：蘑菇战略 启航东北（1993-2000）

1993年，华润集团将沈阳雪花啤酒厂收入旗下，开启了逐鹿中国啤酒市场的征程。在“蘑菇战略”的指引下，华润雪花啤酒提出了“做中国第一的啤酒公司”的战略目标。

第二阶段：沿江沿海 虎踞全国（2001-2005）

2002年，雪花啤酒发展为全国品牌，2005年，随着“雪花啤酒 勇闯天涯”活动开启，在品牌形象、品牌活动、同名产品“三位一体”营销模式的推动下，勇闯天涯和雪花纯生成为了深受消费者喜爱的两支大单品，雪花单品销量158万千升，成为全国销量第一的啤酒品牌。

第三阶段：不断勇闯 全国领先（2006-2016）

自2006年起，华润雪花啤酒总销量连续位列中国啤酒市场销量第一。2011年，华润雪花啤酒企业总销量和雪花品牌销量均突破1000万KL，双双荣列全国啤酒行业销量第一名。

第四阶段：走进新时代（2017-至今）

2017年以来，华润雪花啤酒秉承“3+3+3”战略，同时落地品牌重塑、产能优化、组织再造、营运变革、企业文化重塑、信息化升级等重大举措项目，提质增效，盈利水平跨跃式增长。2018年，与喜力达成战略合作协议，获得喜力在中国大陆市场啤酒业务及资产，以及喜力品牌在中国及周边市场经营权。

（三）产品家族：每一瓶酒才放光彩

“4+4”高端品牌矩阵：

即由勇闯天涯superX、雪花马尔斯绿、匠心营造、脸谱系列（花脸、旦角）组成四大中国品牌，由喜力®、苏尔、红爵、虎牌等组成四大国际品牌。

“1+1”大单品：

即由勇闯天涯和雪花纯生组成的两支大单品。

个性化品牌：

除主力品牌外，华润雪花啤酒还拥有黑狮白啤、黑狮果啤、拉维邦黑啤等个性化品牌，以及果味水啤酒样的小啤汽和致敬中国千年酿酒文化的超高端产品醴。

（四）决战高端：向国际一流啤酒企业迈进

华润雪花啤酒一直以“引领产业发展，酿造美好生活”为使命，致力于为消费者提供超越期望的产品与体验，为员工打造事业家园，为合作伙伴提升价值，为股东创造回报，为环境和社会带来绿色和谐发展，激发和满足人们对美好生活的需求。

未来，公司发展将聚焦“产品高端化、品牌多元化和国际化”，努力打造成为消费者信赖、员工自豪、行业领先的国际化酿酒企业。

二、营销管培生-“繁星项目”简介：

华润雪花啤酒广东区域公司深圳营销中心营销管培生-“繁星项目”，自2021年正式启动，旨在面向各大高校选拔一批认同雪花、热爱雪花、愿意通过勤奋学习陪同雪花快速成长的应届毕业生。营销管培生培养项目秉持“从业务中来、到业务中去”的理念，结合公司战略和业务需求，以营销理论知识学习为基石，以完善的学习地图、学习手册、导师带教人辅导、多维度考评等机制为辅，通过各业态市场轮岗实践，为营销管培生量身打造了一套培养和职业发展体系，意在培养管培生充分发挥其优秀潜力、提高销售专业技能，使其快速成长为公司发展高端业务的核心骨干。

三、营销管培生培养计划：

（一）做准备：入职后为期一个月的理论课程、文化体系和素质拓展的集中培训。

（二）打基础：半年导师带教和轮岗学习，进入不同业态市场实践，学习基层销售技能，夯实基础。

（三）快成长：1-3年通过导师带教、人才赋能、项目开发，提升专业技能和管理能力，能够胜任中级销售代表、高级销售代表/销售主管岗位；

（四）勇挑战：4-5年通过挑战性任务/岗位，胜任专业条线的高级销售主管、资深销售代表/资深销售主管，管理条线的中层管理人员（副经理、经理）岗位。

四、营销管培生职业发展规划（双通道）：

（一）专业通道：专员—高级专员—助理专业师—专业师—专家。

（二）管理通道：副经理—经理—副总监/副总经理—总监/总经理。 

五、营销管培生岗位介绍：

（一）薪资：8000-10000元

（二）岗位职责：

1、根据销售大区/业务部工作部署，完成所辖区域销售任务；

2、负责所辖片区渠道及终端开发与升级工作，提升产品销量；

3、负责渠道管控、产品流向管控工作；

4、开发客户，定期进行市场调研，了解市场动态信息，维护市场秩序；

5、对客户进行常拜访及管理，协助客户处理与公司的相关事务。

（三）任职要求：

1、2022届本科及以上应届毕业生，专业不限；

2、能熟练使用办公软件；

3、具备良好的沟通协调能力；

4、性格开朗，积极向上。

（四）工作地点: 深圳、东莞、惠州、潮汕、河源、揭阳、梅州等地。

六、福利

（一）六险二金、年底双薪、膳食补贴、通讯补贴、交通补贴；

（二）定期体检、节日福利、生日福利、带薪年假；

（三）企业内部学习中心、微课学堂、员工关怀活动，运动场地；

（四）总监级成长导师定期关怀成长、大区高层业务导师指导工作、区域经理带教导师手把手带领学习。

七、其他岗位介绍

（一）渠道营销（市场推广）专员    薪资：7000-9000元

岗位职责：

1、负责策划、组织渠道营销系列活动；

2、负责所辖业务板块营销物资的提报、制作及跟进、效果评估和优化等工作；

3、对产品线各子品牌进行品牌审计，确保按要求有效落地执行；

4、促销员规划、管理、培训及评估；

5、完成所辖市场的市场调研及信息收集；

任职资格：

1、2022届本科及以上应届毕业生，市场营销、广告学、工商管理、设计等相关专业；

2、具备良好的沟通协调能力；

3、经过培养之后能独立开展工作事项，主动学习；

4、熟练使用办公软件；

（二）销售支持专员    薪资：7000-9000元

岗位职责：

1、负责收集、汇总、审核营销系统的临时、周、月度提货需求计划；

2、负责跟进重点产品、小品种的计划执行情况，并形成跟踪报表；

3、负责协调处理预警酒、临期酒、呆滞包装物的消化工作；

4、负责日常产销类数据统计、分析。

任职资格：

1、2022届本科及以上应届毕业生，工商管理、市场营销、财务管理等相关专业；

2、具备良好的沟通协调能力；

3、经过培养之后能独立开展工作事项，主动学习；

4、熟练使用办公软件；

（三）财务专员    薪资：7000-9000元

岗位职责：

1、负责贯彻执行财务制度与财务政策；

2、负责财务数据收集、 汇总、分析、上报；

3、负责对经营结果进行财务分析，提供决策⽀持；

4、负责销售费用审核、分析与管理；

5、参与年度预算、 PF3数据预测、月度销售政策研讨。

任职资格：

1、2022届本科及以上应届毕业生，会计学、财务管理等相关专业；

2、具备良好的沟通协调能力；

3、经过培养之后能独立开展工作事项，主动学习；

4、熟练使用办公软件；

职业发展规划（双通道）：

（一）专业通道：专员—高级专员—助理专业师—专业师—专家。

（二）管理通道：副经理—经理—副总监/副总经理—总监/总经理。 

八、联系方式

电话：0755-27865998转8060

邮箱:zhangtiantian75@crb.cn

招聘联系人电话：13007605165

地址：深圳市宝安区新安街道兴东社区69区中粮创芯研发中心1栋1705

招聘官网：wecruit.hotjob.cn

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