华润万家有限公司（广东公司）2022届春季校园招聘

华润万家是中央直属的国有控股企业、世界500强企业——华润集团旗下优秀零售连锁企业,创立于1984年。旗下拥有华润万家、萬家CITY、萬家MART、萬家LIFE、苏果、Olé、blt等多个产品。

华润万家肩负着“引领消费升级 共创美好生活”的使命,将通过持续的优化与发展,致力于成为高效的全渠道零售商。

自创立以来,华润万家始终在可持续发展、企业社会责任、保证供应以及提供就业机会等领域担任表率作用。2020年华润万家全国自营门店实现销售近900亿元,自营门店总数超过3240家。截至2020年底,华润万家已进入全国28个省、自治区、直辖市和特别行政区,113个地级以上城市,员工人数逾17万。在中国连锁经营协会发布的《2019年中国超市百强榜单》中,华润万家销售额排名第一。

作为国有控股企业,华润万家在重视价值创造的同时,加强社会责任管理,将责任理念和要求融入公司战略规划、生产经营和业务发展等各项工作中,不断探索企业、环境与社会和谐共生的方式,携手各利益相关方共同为建设美好社会而努力。      

一、             招聘需求（126个岗位需求）：

二、             招聘对象：

1）2022届应届毕业生；

2）2021年9月（含）以后毕业的海外留学生；

3）2021届未就业毕业生（可提供三方协议）；

三、             福利待遇：

1)   同行业具有竞争力的薪酬，设立年度绩效奖金机制及年度晋升加薪制度，入职即按实际工资标准购买五险一金；

2)   管培生可享受公司住宿福利，可按公司标准报销入职报到路费，公司配备员工餐厅，提供一日三餐、下午茶等；

3)   入职即可享有周末双休、法定节假日假期、满一年享有带薪年假；

4)   入职即享受餐补、节假日礼金、生日礼品券、结婚礼金、定期员工体检等企业福利和多样化的企业文化活动等；

5)   为管理培训生提供落户及档案接收服务。

四、             培训发展：

1)   “3+2”培养周期：3年培养期，2年关注期；

2)   入职即参加由华润集团组织的为期一个月的未来之星训练营，集军训、素质拓展、公司文化及产品知识培训、通用能力培训、文娱活动为一体的专项培训活动；

3)   享有专属发展通道，专业导师、教练带教培养，定期考核，3年内优秀的管培生将成长为门店店总/团队负责人。

五、             招聘流程：

1)   应聘流程：投递简历→线上测评→初试→复试→录用

2)   简历投递：https://wecruit.hotjob.cn/SU61500b08bef57c54dcc07957/pb/school.html

简历投递成功后请留意线上测评邮件通知，并在规定时间内完成，方可参加后续面试流程。

六、             联系方式：

Ø  联系人：陈经理

Ø  招聘热线：0755-22724392/18926502536

Ø  公司官网：http://www.crv.com.cn

Ø  广东公司地址：深圳市罗湖区华丽路1099号环岛丽园华润万家广东公司行政中心

Ø  招聘公众号：更多校招资讯码上来

这是一个Z时代玩转零售的新时代，

华润万家期待你的加入！