广东宏昌建设工程有限公司成立于1993年，2007年经国家建设部审批为房屋建筑工程施工总承包一级资质，是一家以房屋建筑工程、市政公用工程、机电设备安装工程等为主导的建筑施工企业。注册资金13100万元。拥有配套齐全的各类专业技术管理人员，下设海南分公司、佛山分公司、中山分公司等多家分支机构。
目前，公司拥有建筑工程施工总承包一级、市政公用工程施工总承包一级、机电工程施工总承包一级、钢结构工程专业承包一级、建筑装修装饰工程专业承包一级、建筑幕墙工程专业承包一级、地基基础工程专业承包二级、环保工程专业承包二级、消防设施工程专业承包二级、电子与智能化工程专业承包二级等多项资质。
公司先后取得ISO9001：2015质量管理体系、ISO14001：2015环境管理体系、GB/T28001-2011职业健康安全管理体系认证，连续二十一年被广东省市场监督管理局评为“广东省守合同重信用企业”，是广州开发区重点建筑业企业，并且是广州市高校毕业生就业见习基地之一。
一、招聘岗位
1、职位名称：储备项目经理
岗位要求：
（1）2020届应届毕业生，本科或以上学历，土木工程、工程管理相关专业，起薪标准6000-10000元/月；
（2）在校成绩优秀、能吃苦耐劳，承受较大的工作压力；
（3）有清晰明确的就业方向和职业规划，热爱施工行业；
（4）追求上进，遵纪守法，品行端正，有较强责任心与服务意识；
（5）所学专业符合岗位要求，具备扎实的专业理论知识和良好的沟通能力，实践能力较强。
2、职位名称：造价预算员
岗位要求：
（1）2020届应届毕业生，本科或以上学历，工程造价、工程管理相关专业，起薪标准4000-6000元/月；
（2）在校成绩优秀、能吃苦耐劳，承受较大的工作压力；
（3）有清晰明确的就业方向和职业规划，热爱施工行业；
（4）追求上进，遵纪守法，品行端正，有较强责任心与服务意识；
（5）所学专业符合岗位要求，具备扎实的专业理论知识和良好的沟通能力，实践能力较强。
二、福利待遇：
（1）社会保险；（2）住房公积金；（3）商业保险；（4）定期体检；（5）包吃包住（项目驻场岗位）；（6）岗位补贴；（7）高温补贴；（8）通讯补贴；（9）绩效奖金；（10）年终双薪；（11）表彰激励；（12）团建旅游；（13）员工礼金；（14）带薪假期。
三、培养计划
宏昌公司为了更好地培养应届毕业生，尽快适应工作岗位成为一名符合公司发展需要的工程管理人员。我司根据建筑施工行业的特点及公司的发展规划，并结合应届毕业生自身实际情况，将有目的、有针对性地制定青年员工三年的培养计划，具体实施内容（节选）：
① 分期培养：根据入职时长、适岗情况、工作表现等进行分期培养方案，设定合适的晋升路径；
② 传帮带指导：安排经验丰富的施工员负责传帮带指导工作，为应届毕业生的工作提供指引帮助；
③ 培训授课：针对应届毕业生的实践需求，组织安排青年员工的技能知识培训课程和各种职业资格培训;
④ 轮岗实习：为应届毕业生提供岗位交流的机会，让其在多个岗位进行尝试与实践，提供平台展示才能；
⑤ 定期考核与交流：对员工阶段性的工作进行考核总结，并对考评结果进行交流，及时了解员工的思想动态。 四、成长路径
五、联系方式
（1）地址：广州市黄埔区荔宁街1号2层（地铁6号线暹岗站C出口）
（2）公司网址：http://www.gdhcjs.cn
（3）简历邮箱：gdhc_hr@163.com
（4）联系电话：38031493/18102709561（微信同号）
（5）联系人：人事部钟小姐
